More

    Bajo el contexto de una cultura digital emergente con cambios de mando generacionales, la formación y adaptación del personal en el mundo digital es inminente para conseguir nuevos y mejores resultados.

    Las empresas recurren a las agencias por temas relacionados a redes sociales, branding, posicionamiento, digitalización de servicios o fuerza de venta, entre otras, sin embargo, es importante como agencia involucrarse un poco más allá y generar durante la implementación un verdadero cambio cultural en las empresas.

    Crazy Link, agencia que actúa de forma asociada con las empresas en la modernización del modelo de negocio y comunicación con los entornos, nos compartió algunas reflexiones sobre cómo mantenerse vigentes en este contexto.

    Esto no es solo publicidad. entender internamente a nuestros clientes, encontrar sus dolores de cabeza para proyectar soluciones de modernización y comunicación con planes estratégicos es la forma de crear una verdadera solución. ¡a veces nos piden un puente para cruzar un río y sólo necesitan un bote!“ Carlos Vázquez, Director General.

    Creemos que, en la actualidad es conveniente tercerizar el departamento de Marketing y contenidos, ya que es mucho más práctico contar con un servicio especializado de constante actualización en términos de tecnología y herramientas, sumado a un equipo humano externo que interviene en sus estructuras durante cada proceso de trabajo”. José Codoni, estrategia y Planificación. Gastón Muzaber, creatividad, nos comenta: “Las estrategias poderosas sobreviven a las campañas individuales. el pensamiento estratégico creativo facilita resultados que diferencian a las marcas. Si somos prolijos con el norte de los propósitos que tienen nuestros clientes, sacamos más jugo al tiempo empresa/agencia”.

    La experiencia internacional de crazy Link los ha llevado a trabajar para Nestlé chile, Publicidad Sarmiento, Meschini automóviles, Talca, Santa Julia, GReS desarrolladores, Grupo armentano, Finca agostino, Diario MDZ online, Napsix, Municipalidad de Luján, entre otros y su método busca compartir las buenas prácticas.

    La relación empresa-agencia atraviesa un proceso de cambio donde aprender a trabajar de forma integrada genera resultados conformes a la era digital.

    Barreras y dolores de cabeza en las empresas ¿Cuál es la solución?

    2613054943 | talento@crazylinkad.com | Facebook / Instagram: @agenciacrazylink | www.crazylinkad.com

    Las más leidas

    El camino hacia la digitalización de empresas mendocinas

    Compartir esta nota:

    Últimas noticias

    Depósito Moi. Más de medio siglo construyendo futuro con soluciones innovadoras para techos

    Depósito Moi presenta la chapa DM454. Un producto con estanqueidad, diseño y eficiencia sin límites para la arquitectura...

    Lagom: el arte sueco de la decoración en su justa medida

    ¿Es posible alcanzar la felicidad a través del diseño y la decoración? El método sueco del Lagom propone...

    La nueva tendencia de los baños empapelados

    La tendencia marca el pulso con la presencia de baños empapelados, ofreciendo una explosión de personalidad y estilo. El...

    Autores por los Caminos del Vino, letras y pensamiento en bodegas de Mendoza

    Ludovica Squirru será quien inaugure este ciclo cultural el 23 de mayo en Bodega Vinorum. Grandes voces del...
    Advertisment ad adsense adlogger